لدى الكماليين متطلبات عالية جدًا على أنفسهم والآخرين. يتعاملون مع عملهم بكل المسؤولية ولا يتصرفون حتى يتحققوا حتى من أصغر التفاصيل. من المهم لهم أن كل شيء على ما يرام. في بعض الأحيان يمكنهم حتى إزعاج الآخرين ، لأنهم يتوقعون الكمال من زملائهم.
عندما يقرر خبير الكمال أنه لم يعد يريد أن يكون موظفًا مستأجراً ويفكر في أن يصبح رجل أعمال ، فقد يواجه بعض الصعوبات في سمات شخصيته. يمكنهم التدخل في النجاح إلى حد ما. خمسة مزالق تنتظر أصحاب الكمال الذين يريدون أن يصبحوا رجال أعمال:
1
القناعة بأن كل شيء يجب القيام به بشكل مستقل
يعتقد منشدو الكمال أن بإمكانهم فقط أداء هذه المهمة أو تلك بشكل صحيح تمامًا. وبسبب هذا ، يعملون في اتجاهين. إذا كان لديهم فريق ، فإنهم يتحكمون في كل خطوة يتخذها الموظفون. سيكون متعبا جدا
إنهم لا يوظفون ، ولا يفوضون ، لأنهم يجب أن يتحكموا في كل جانب من جوانب أعمالهم. هذا يأخذهم الكثير من الوقت. المشكلة الرئيسية هي أنه مع توسع الأعمال التجارية ، ستتوسع قائمة المهام. في مرحلة ما ، سيواجهون نقصًا في الوقت والطاقة. هذا يعني أن بعض المهام لن تكتمل بشكل صحيح تمامًا ، وهذا يشبه موت شخص من الكمال.
يجب الاعتراف بأنه لا يمكن لأحد أن يكون "مثاليًا" في جميع جوانب العمل. يجب أن يتعلم الكمال أن يعهد إلى الآخرين بإدارة أجزاء من العمل.
بالمناسبة ، اقرأ على most-beauty.ru عن سبع طرق لزيادة إنتاجيتك من خلال النوم المناسب.
2
لا يمكنهم قبول المراجعات.
من المؤكد أن الكمال هو الوحيد القادر على "القيام بذلك بشكل صحيح". لذلك ، عندما يواجهون مراجعات سلبية ، يتم تنشيط حمايتهم على الفور.
من الصعب على هؤلاء الناس الاعتراف بضعفهم. يلتمس معظم رجال الأعمال نصيحة الآخرين عند تطوير خطة عملهم. كقاعدة عامة ، لا يلتمس الكماليون النصيحة ، معتقدين أنهم فقط يستطيعون جعل أعمالهم تعمل. إنهم يسعون جاهدين لتطوير المنتج أو الخدمة المثالية ، بغض النظر عن الوقت الذي قد يستغرقه.
ستيف جوبز من أشهر الكماليين. أراد التحكم في عملية تطوير المنتج بالكامل وأصر على أن يأتي كل موظف إليه للموافقة على جميع التفاصيل الجديدة للمنتجات المبتكرة. كان لا يتزعزع ويشتهر بتفجر الغضب ، وغالباً ما يطلق الموظفين بإرادته الحرة. ونتيجة لذلك ، أدى ذلك إلى فصله من شركته الخاصة. عندما عاد إلى Apple ، تم تحويله بشكل كبير. قام بشكل خاص بمراجعة وجهات نظره حول الكمالية عندما مرض.
3
إطلاق تأخيرات الكمالية
عندما يقرر الكمال أن يعمل لنفسه ، فهو يطور منتجًا أو خدمة يحتاجها الجميع في رأيه. يطور خطة عمل ويحدد المواعيد النهائية ، كما يفعل معظم رجال الأعمال الجدد.
الفرق بين رجل الأعمال المثالي ورائد الأعمال العادي هو أن الثاني جاهز لإنشاء نموذج أولي ، وإطلاق عمل قائم على هذا النموذج ، واختبار وإجراء تغييرات من شأنها تحسين المنتج أثناء تلقيه للتعليقات وإحصاءات المبيعات.
الكمال لا يستطيع إطلاق أي منتج. إنه يخشى الفشل. سيكون هناك دائمًا شيء يمكن تحسينه. ونتيجة لذلك ، تأخرت البداية إلى أجل غير مسمى.
4
حياة رجل الأعمال الكمال غير متوازنة
بسبب هوسه بفعل كل شيء بمفرده وكونه مثاليًا في كل شيء ، سيكتشف خبير الكمال أنه يزيد من وقت عمله ، ويقضي كل ساعة مجانية تقريبًا في التخطيط للأنشطة التجارية. في نهاية المطاف ، سوف يضحيون بالحياة الاجتماعية والشخصية وعائلاتهم ومجالات الحياة الأخرى. يمكنهم حتى البدء في تجنب الأكل والنوم ، وهذا هو السبب في أنهم غالبا ما يعانون من الأرق والتعب المزمن.
يصبح العمل من أجل الكمال طوال حياته. عاجلاً أم آجلاً سيؤدي هذا إلى الإرهاق. وعندما يحدث ذلك ، لن تكون هناك طريقة للعمل بشكل فعال. تتضمن علامات الإرهاق عدم القدرة على التركيز والنسيان. هذا هو بالضبط ما لا يمكن للكمال أن يتحمله.
إذا كان هناك شيء في العمل يزعجك أيضًا في بعض الأحيان ، فقم بإلقاء نظرة على مقالة most-beauty.ru حول 10 طرق فعالة لإبتهاج مكان عملك.
5
يفقد الكماليون الإبداع
من ميزات رواد الأعمال أن تكون مبدعًا في حل المشكلات. بفضل التفكير الإبداعي ، يتم إنشاء منتجات وخدمات جديدة ، وتحسين الخدمات الموجودة ، وتطوير استراتيجيات تسويق فعالة جديدة.
عندما يركز خبراء الكمال على هذه المهام كثيرًا ويخشون ألا يتمكنوا من القيام بشيء مثالي ، يفقدون قدرتهم على التفكير خارج الصندوق.
ملخص
ليس المقصود أن أصحاب الكمال لا يمكنهم أن يصبحوا رواد أعمال ناجحين. والحقيقة هي أنه عليهم مواجهة العديد من الصعوبات. يجب أن يعترفوا أنه ليس كل شيء يمكن أن يكون مثاليًا وأحيانًا يكون من الأفضل القيام بشيء على الأقل بدلاً من محاولة جعل فكرتك إلى الكمال. لكي يصبح منشد الكمال رجل أعمال ناجحًا ، يحتاج إلى تغيير نظرته للعالم بشكل كبير. خلاف ذلك ، لن يكون النجاح صعبًا فحسب ، بل سيصاحب هذا المسار تهديد للصحة.